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Administration

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10 avril 2014

L'entreprise dont vous êtes le héros #1

L’entreprise est un projet au service duquel s’organisent de multiples compétences. Cependant ces compétences sont portées, incarnées par des ‘ressources humaines’, qui ont le bon goût de ne pas être un ensemble d’individus interchangeables et standardisés...

Posté par gbertheleme à 18:58 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: RPS, clinique du travail, collision, employabilité, héros, innovation, politique, productivité

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27 janvier 2014

S'agit il de protéger les entreprises d'elles-même?

Voilà la question qui m'est ve nue à l'idée ce matin... L'entreprise, en tant que mot, n'est évidemment pas un terme né de nulle part. Pas de directeur artistique pour le concevoir. L'enreprise est née de ce qu'elle est, la capacité d'entreprendre des...

Posté par gbertheleme à 13:09 - Commentaires […] - Permalien [#]

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7 septembre 2015

Effort et fun compatibles?

Nous recherchons du 'fun'. Nous l'habillons de termes plus vendeur dans le monde professionnel en parlant d'engagement, d'implication, de motivation. Mais ce que nous souhaitons c'est du 'fun'. Employeur, nous serons attractifs dès lors que nous pourrons...

Posté par gbertheleme à 12:31 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: GenY, effort, engagement, fun, implication, incentive, plaisir, travail

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27 janvier 2014

Etude: 72% des cadres supérieurs estiment que le travail flexible rend plus productif

Selon la dernière étude réalisée par Regus, Les entreprises françaises sont plus que jamais pointées du doigt pour leur manque de compétitivité. Dans un contexte où elles ne cessent de revoir leur stratégie afin d'améliorer leur efficacité, Regus premier...

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Tags: flexibilité cadres productivité reseau temps créativité coût

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14 janvier 2011

Chiffres

CFE CGC décembre 2010 39% des cadres pensent quitter leur travail à cause du stress 78% considèrent que le stress n'est pa spris en compte par leur entreprise 6.4: la plus haute note d'exposition au stress depuis 7 ans. 68% ont des defficultés à se projeter...

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14 janvier 2011

Workaholisme

L'addiction au travail se fonde sur une relation pathologique qu'un sujet entretient avec son travail. Elle se manifeste par une compulsion à lui consacrer de plus en plus de temps et d'énergie, malgré la manifestation de conséquences néfastes sur sa...

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13 juillet 2010

Concurence de bonnes intentions

Je suis en charge de l'animation d'un collectif d'entreprises sur une des thématiques de la RSE. Les intentions sont bonnes. Des entreprises s'associent pour progresser sur ces sujets emergents. On ne peut être partout. Les entreprises élisent telle ou...

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14 janvier 2011

Gen Y

Conférence: Generation Y: enjeu managerial ou effet de mode, 8 decembre 2010 Jean-Emmanuel Ray, professeur de Droit du travail à paris I Sorbonne et Sciences Po Nicolas Flamant, anthropologue de formation et DRH de SPIE Batignolles Les entreprises ont...

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24 janvier 2014

Choisir sa route...

Le choix est au coeur de nombre de mes interventions... C'est un levier que je trouve interessant d'actionner pour accompagner chacun à re-devenir acteur de ses vies. De sa vie eprsonnelle mais aussi et surtout de sa vie professionnelle. C'est l'occasion...

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